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El registro de la jornada laboral, ¿obligatorio?

Control Horario|

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social seguirá exigiendo a las empresas el registro de la jornada diaria, porque para comprobar con exactitud la realización o no de horas extraordinarias debe conocer la jornada ordinaria diaria de cada empleado.

Horas extras en España VS Resto de Europa

Cultura de empresa|

La cultura laboral en España dista mucho de la que presenta el resto de países de la comunidad europea. A la cola del progreso, en España, es común alargar la jornada laboral fomentando el presentismo, y estar sujetos a horarios inamovibles fijados por nuestros superiores, que no hacen sino que mermar nuestra conciliación laboral.

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