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El ‘smart working’ una dimensión de la flexibilidad laboral

Flexibilidad en el trabajo|

El 'smart working' es una dimensión de la flexibilidad laboral. Os contamos cómo implementar el smart working y qué herramientas son necesarias para ello.

El flexiworking: tendencia de RRHH para 2019

Flexibilidad en el trabajo|

El flexiworking va más allá de la flexibilidad laboral. Conoce qué es y cómo gestionarlo. ¿A qué esperas a implementar el flexiworking en tu empresa?

90% de compañías fijan horario a sus empleados

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo|

Recientemente os contábamos que 7 de cada 10 empleados querían teletrabajar, pero las empresas no se lo permitían. Pues bien, hoy os traemos el dato de la cara B. Y es alarmante, ya que el 90% de las empresas fijan el horario de sus empleados. Entonces, ¿cuándo podremos hablar de flexibilidad? Flexibilidad laboral vs horarios [...]

Una sentencia obliga a flexibilizar la jornada laboral

Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Una novedosa sentencia obliga a una empresa a flexibilizar la jornada laboral de una empleada con el objetivo de poder conciliar.

Fco Javier González Galán: “No gestionamos tiempo, sino prioridades.”

Entrevistas|

Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.

Los nuevos empleados son: Job Jumpers

Flexibilidad en el trabajo|

Los Job Jumpers son personas que cambian de empresa y trabajo constantemente en busca de nuevos retos y nuevas oportunidades.

¿Qué es hot-desking?

Flexibilidad en el trabajo|

En relación con la flexibilidad laboral, os contamos qué es el hot-desking, pues es una de las medidas que más se han expandido en Europa y Estados Unidos en lo referente a la flexibilidad del espacio de trabajo.

Nuevos GEFES en la oficina

Cultura de empresa|

Sí, sí, ¡¡los jefes, con <>, están siendo despedidos!! Empiezan a llegar nuevas remesas de <>, y no, no es un error ortográfico, los nuevos jefes empiezan por <>.

¿Llegará la “flexicurity” a España?

Flexibilidad laboral|

Las posibles reformas que tienen en mente algunos partidos políticos de nuestro país han vuelto a poner en el punto de mira de todos la flexibilidad laboral de Dinamarca.

Las 5 ventajas de una buena gestión de personal

Gestión de equipos, Motivación laboral|

La base de toda buena empresa son sus recursos humanos y la selección que se realiza de un personal competente y válido para cada materia. Estas son las 5 ventajas de una buena selección y gestión del equipo de trabajo. […]