Ya se puede exigir la jornada a medida
¿La jornada a tu medida? Si todavía no conoces esta nueva normativa, te contamos que es y qué impacto tiene en la gestión laboral.
El ‘smart working’ una dimensión de la flexibilidad laboral
El 'smart working' es una dimensión de la flexibilidad laboral. Os contamos cómo implementar el smart working y qué herramientas son necesarias para ello.
El flexiworking: tendencia de RRHH para 2019
El flexiworking va más allá de la flexibilidad laboral. Conoce qué es y cómo gestionarlo. ¿A qué esperas a implementar el flexiworking en tu empresa?
90% de compañías fijan horario a sus empleados
Recientemente os contábamos que 7 de cada 10 empleados querían teletrabajar, pero las empresas no se lo permitían. Pues bien, hoy os traemos el dato de la cara B. Y es alarmante, ya que el 90% de las empresas fijan el horario de sus empleados. Entonces, ¿cuándo podremos hablar de flexibilidad? Flexibilidad laboral vs horarios [...]
Una sentencia obliga a flexibilizar la jornada laboral
Una novedosa sentencia obliga a una empresa a flexibilizar la jornada laboral de una empleada con el objetivo de poder conciliar.
Fco Javier González Galán: «No gestionamos tiempo, sino prioridades.»
Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.
Los nuevos empleados son: Job Jumpers
Los Job Jumpers son personas que cambian de empresa y trabajo constantemente en busca de nuevos retos y nuevas oportunidades.
¿Qué es hot-desking?
En relación con la flexibilidad laboral, os contamos qué es el hot-desking, pues es una de las medidas que más se han expandido en Europa y Estados Unidos en lo referente a la flexibilidad del espacio de trabajo.
Nuevos GEFES en la oficina
Sí, sí, ¡¡los jefes, con <
¿Llegará la «flexicurity» a España?
Las posibles reformas que tienen en mente algunos partidos políticos de nuestro país han vuelto a poner en el punto de mira de todos la flexibilidad laboral de Dinamarca.
