Flexibilidad horaria en una PYME
Lejos de lo que podamos creer la flexibilidad horaria en las PYME es mayor que en las grandes empresas españolas. ¡Conoce las ventajas y cómo implementarla!
Allianz, un nuevo caso de flexibilidad laboral
La empresa Allianz Seguros ha puesto en marcha su nuevo convenio. Entre sus medidas más destacadas se incluyen la flexibilidad laboral y el teletrabajo.
José María Gasalla: «La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control»
Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.
La flexibilidad laboral multiplica la creatividad
Una jornada laboral flexible es uno de los objetivos del trabajador para alcanzar la conciliación laboral y familiar, y aumentar su propia creatividad.
Día Internacional del Trabajo
A todos nos gustan los días libres, los días en los que nos olvidamos del despertador y no tenemos que ir a trabajar. El día 1 de mayo es uno de esos días. Un día festivo, que valga la redundancia, es conocido como el Día del Trabajador.
Cómo crear una buena cultura de empresa
Muy a menudo tendemos a fijarnos en una serie de empresas en las que nos gustaría trabajar o a las que admiramos por su modo de trabajo, por la figura que les lidera, por sus espacios y facilidades de trabajo...en general: por su cultura de empresa. La pregunta es ¿cómo lo hacen? Y hemos tratado, [...]
Propósitos de Año Nuevo (para tu empresa)
Llegados este punto, todos tenemos claros los propósitos que pretendemos cumplir este año: dejar de fumar, hacer más deporte, comer más sano...se encuentran entre el "top ten". Pero no solo a nivel personal se deberían realizar propósitos, sino entre organizaciones, y más importante aún, entre empresas. Sería lo más sano para todos empezar el año [...]
Bancos de tiempo corporativos
Los Bancos de Tiempo son un sistema de intercambio de servicios entre individuos, como una cadena de favores en el que se ahorra tiempo y, por supuesto, dinero, ya que está basado en los valores de solidaridad y voluntariado.
Usúe Madinaveitia: «Hemos conseguido que la conciliación vuelva a estar en boca de todos»
Esta semana en supeRRHHeroes entrevistamos a una de las voces más potentes en conciliación laboral y familiar: Usúe Madinaveitia. Usúe es la creadora de los movimientos #mamiconcilia, #papiconcilia, #miempresaconcilia, #salpuntual y #salantesdecurrar. Es la portavoz de la realidad de la conciliación laboral y personal, y la flexibilidad en las empresas. Hemos querido conocer su opinión de experta sobre [...]
Beneficios de la Jornada Intensiva
La jornada intensiva es sinónimo de conciliación de la vida laboral con la familiar, poder dedicar mayor tiempo al ocio y a otras actividades fuera del trabajo, no pasar el día dentro de una oficina. De este modo se produce un aumento de la productividad y disminuyen mucho los costes. Estos son los principales beneficios [...]
