Cómo fomentar el sentimiento de pertenencia
El sentimiento de pertenencia es fundamental para aportar valor a las empresa, la felicidad de los colaboradores. Aprende cómo fomentarlo
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España es uno de los países que afirma sentirse poco reconocido, sobre todo en el ámbito laboral. Es importante destacar los beneficios que aporta.
Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos para realizarlo adecuadamente.
El síndrome del impostor hace que la persona afectada se sienta un fraude ante los demás. Combatirlo no es fácil pero nosotros te damos algunos consejos.
Aquellas empresas que potencian el bienestar y la felicidad de sus empleados son capaces de resistir la crisis. ¿Cómo contribuye el modelo Perma?
Cuidar de la felicidad laboral de tu equipo es clave para el éxito de tu negocio a largo plazo. Te damos consejos de cómo aumentar la felicidad del equipo
Alcanzar el nirvana profesional significa alcanzar la felicidad máxima en el trabajo. Una vez alcanzado ese punto debemos evitar frustrarnos.
El happyshifting apuesta por la felicidad laboral, por ver el trabajo no sólo como una obligación sino también como un placer. Defiende la idea de transformar el mercado laboral en nuestro beneficio, dejando de lado la negatividad y aferrándonos a aquello que nos haga felices.