Desmotivación en el trabajo, ¿culpa de RRHH?
La desmotivación del equipo, ¿puede ser culpa del departamento de Recursos Humanos? ¡Sí! Si no se esfuerzan en detectar empleados desmotivados.
El síndrome de boreout
El síndrome de boreout afecta a la motivación que tiene el empleado para desempeñar su trabajo. La organización debe esforzarse en ponerle retos.
El síndrome burnout
Sus principales síntomas son cansancio emocional, apatía y baja realización personal. Afecta a individuos que trabajan en contacto con clientes: el burnout es el conocido como síndrome del "trabajador quemado".
