En las horas puntas nos encontramos con carreteras repletas de coches, autobuses y metros abarrotados, gente corriendo para no perder el tren que está a punto de partit. Viandantes que desayunan un café para llevar y esquivan al resto de personas que ocupan la acera. Si eres de los que cruzan el semáforo en rojo, [...]
Las redes sociales han modificado nuestros hábitos y han cambiado o añadido nuevos perfiles profesionales. La jerarquía de las empresas ya no es la misma y hemos pasado del individuo al colectivo. Y es que la revolución 3.0 requiere unos recursos humanos 3.0: la nueva gestión de recursos humanos en la empresa. Aunque el 2.0 ha allanado [...]
Las empresas están experimentando cambios como la flexibilidad horaria, flexibilidad que necesita un control y una gestión del tiempo. Ante esta necesidad nos encontramos con sistemas de control horario que reflejan información sobre el cumplimiento de las horas de cada empleado, si está trabajando desde casa o en la misma oficina, sus turnos, etc., para conocer el rendimiento de cada uno y [...]
La conciliación laboral y familiar en Europa presenta irregularidades. Nos encontramos ante países como España, en los que las empresas fijan un horario laboral rígido. Mientras que en otros países esta situación es completamente contraria y las empresas apuestan por un horario flexible, como es el caso de Finlandia, Suecia, Alemania y Dinamarca, que gracias [...]
El reglamento de las vacaciones en las empresas tiene unas bases muy claras: Las vacaciones de los empleados son un período que debe ser pactado en convenio colectivo o contrato individual, y nunca debe de ser inferior a 30 días naturales. Estas vacaciones no pueden ser, en ningún caso, sustituidas por un pago, deben ser [...]
