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6 meses después de la Ley de control horario en España

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Como ya hemos hablado y muchos ya sabéis, una nueva Ley de control horario nace en Marzo del 2019 en el R.D. Ley 8/2019 modificando el Estatuto de los Trabajadores en materia de registro de la jornada de trabajo, concretamente modificando el Art. 34.9 del ET. Recordemos por tanto que esta Ley perseguía principalmente objetivos [...]

Ley de control horario, ¿cómo hemos llegado hasta aquí?

Ley registro Horario|

A punto de cumplir casi 6 meses desde que el BOE comenzó a exigir a las empresas registrar la jornada laboral de sus trabajadores, hay quienes todavía se preguntan cuáles son los motivos que han provocado que esta normativa sea obligatoria. Hemos hablado con David Tello, asesor laboral y socio director en G | R [...]

Tablets y móviles para fichar en el trabajo

Control Horario|

Las tablets y dispositivos móviles, los más demandados por las pequeñas y las medianas empresas para fichar en el trabajo

Los beneficios de fichar en el trabajo

Control Horario|

Conoce los beneficios de fichar en el trabajo. Cómo el control de registro horario puede mejorar la productividad, la organización, el bienestar...

Multa de 6.250€ por no registrar la jornada laboral

Control Horario|

La multa por no disponer de un sistema de registro horario asciende a 6.250€. ¿Conoces toda la legislación y sus normativas?

Conoce la propuesta de 4 días laborales y 1 de formación

Conciliación laboral, Control Horario|

La UGt propone una nueva jornada semanal con 4 días laborales y 1 de formación. Esta medida podría aportar algunos beneficios a empresas y colaboradores.

¿Es obligatorio el control horario de los trabajadores?

Control Horario, Ley registro Horario|

¿Es obligatorio el control horario de empleados? ¡Sí! Te contamos todo lo que debes saber de la legislación de registro horario obligatorio.

5 Respuestas a los problemas que plantea la Ley de Control Horario

Control Horario, Ley registro Horario|

La nueva Ley de Registro está despertando mucha polémica. Te mostramos algunas respuestas a los problemas que se plantean a la nueva Ley de Control Horario.

Control horario obligatorio: beneficios para empresas y empleados

Control Horario, Ley registro Horario|

Descubre los beneficios del control horario. El registro de la jornada laboral tiene aspectos positivos para empleados y empresa.

¿Qué dice el decreto de registro horario?

Flexibilidad en el trabajo|

El decreto que obligará al registro horario de los empleados. Con la nueva Ley de Control horario los empleados estarán obligados a fichar.