El periodo de Semana Santa es uno de los que más contribuye al crecimiento de la economía española y al desarrollo de los negocios. El sector servicios es el que cada año se beneficia de esta festividad. Hosteleros y comerciantes se aprovechan de uno de los periodos anuales con mayores índices de turismo y consumo.
El teletrabajo tiene grandes ventajas tanto para los empleados como para los empleadores. Por eso hoy te mostramos cómo crear tu oficina en casa.
La conciliación laboral es un tema crucial en la vida de los españoles, y uno de las mejoras que proponen es europeizar la jornada laboral en las empresas.
Los españoles somos de los europeos que más horas dedicamos al día al trabajo, por lo que es muy complicado conciliar la vida laboral y personal.
Los sisis son el sector de jóvenes que estudian y trabajan con la intención de alcanzar un futuro mejor, aunque para elle tengan que sacrificar muchas cosas.
Renovarse o morir. Esa es la filosofía que deben plantearse las empresas hoy en día, pues la competencia es muy voraz, y los consumidores muy exigentes. Y como no, también los departamentos de Recursos Humanos deben reciclarse para adaptarse a los tiempos que corren, pues nos encontramos en un mercado que cambia constantemente, y cada día mas.
Licenciada en periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla y con un Máster en Dirección y Gestión de RRHH entre otros títulos académicos, Isabel Hidalgo es la responsable de comunicación en la Fundación Másfamilia. Nos cuenta cómo se trabaja en esta empresa, cuáles son los beneficios de ser una Empresa Familiarmente [...]
Ya es verano. Se ha terminado el colegio y muchos padres no tienen con quién dejar a sus hijos durante toda la época estival ni pueden irse fuera por motivos de trabajo. ¿Qué solución existe en estos casos? Todos hemos oído hablar de los campamentos de verano; centros de actividades en la naturaleza en los que los peques disfrutan una experiencia difícil de olvidar. Pero, ¿alguien ha oído hablar de los campamentos urbanos?
Las siglas EFR corresponden a "Empresa Familiarmente Responsable". Se trata de un movimiento internacional que busca avanzar, en materia de conciliación familiar principalmente. Aunque la conciliación es uno de sus objetivos principales, este movimiento también busca la igualdad de oportunidades, la construcción de una nueva cultura sociolaboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo.
Para conseguir superar esta asignatura pendiente, la de la conciliación en España, la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios ha redactado un decálogo proponiendo 10 medidas con las que se conseguiría una conciliación real en España.
