Consecuencias negativas de no conciliar
Lejos de lo que puedas imaginar, no conciliar la vida laboral y personal se traduce en daños para los empleados y para la empresa. ¡Evítalo!
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La implementación del horario laboral flexible por y para los directivos aumenta los niveles de rendimiento y el clima laboral.
El desajuste entre los horarios laborales de los padres y el de los niños afecta directamente a nuestros hijos ¿cómo lo hacen y qué medidas se pueden tomar?
Cada vez son más las empresas y organismos públicos que invierten y apuestan por la conciliación de la vida familiar y laboral. Hoy os contamos qué es el Programa Crecemos, un proyecto que nace en la Diputación de Segovia. Programa Crecemos de la Diputación de Segovia El Programa Crecemos tiene el objetivo de facilitar la [...]
La cultura empresarial positiva es una nueva técnica para mejorar el posicionamiento de tu empresa en el mercado y entre los trabajadores. Crea una cultura empresarial positiva en tu empresa y aprovéchate de sus beneficios.
Una nueva forma de conciliación laboral para padres y madres profesionales independientes. Los espacios coworking son los escenarios perfectos para establecer esta nueva fórmula de conciliación.
Entrando en verano nos volvemos a preguntar por la conciliación laboral. Gestionar nuestras vacaciones para cuidar también de los más peques de la casa.
La proyección profesional de las madres trabajadoras sigue siendo pésima debido a la delicada situación en el trabajo y la falta de flexibilidad laboral.
Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.
Varios estudios realizados sobre la presencia de las mascotas en el puesto de trabajo arrojan resultados muy positivos para la persona. Y es que la compañía de nuestras mascotas nos ayudaría a reducir el estrés laboral y a afrontar de mejor manera nuestras labores diarias.