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Fomentar la conciliación laboral en una PYME

Conciliación laboral|

La conciliación laboral es la tendencia para el 2018. Si regentas una PYME queremos mostrarte cómo implementar la conciliación en tu empresa.

65% de empleados trabajan fuera del horario laboral

Conciliación laboral, Control Horario|

En España el 65% de los empleados son requeridos por la empresa fuera de su horario laboral. Cuando se trata de directivos la cifra se dispara hasta el 90%.

Cómo involucrar a los empleados en la empresa

Gestión de equipos|

Estas son algunas de las claves para potenciar que los empleados de una empresa se impliquen y en última instancia mejorar la productividad de tu empresa. Descubre cómo conseguir que tu plantilla se involucre más.

Trabacaciones, una nueva tendencia laboral

Flexibilidad en el trabajo|

Llega el mes de más esperado del año, el mes de las vacaciones por excelencia. ¡Bienvenido agosto y bienvenidas trabacaciones!

Efecto Blurring y conciliación laboral

Conciliación laboral|

El efecto Blurring afecta a la conciliación. Dificulta separar la carga laboral de las responsabilidades personales y familiares.

Cómo gestionar las vacaciones de verano

Conciliación laboral|

Entrando en verano nos volvemos a preguntar por la conciliación laboral. Gestionar nuestras vacaciones para cuidar también de los más peques de la casa.

La salud laboral mejora la productividad

Gestión de equipos|

Los problemas de salud laboral son los mayores causantes de las bajas de los trabajadores y están relacionadas con el dolor.

Estrategia digital en Semana Santa

Flexibilidad laboral|

Actualmente es preciso contar con una estrategia digital que incluya periodos vacacionales puesto que, en muchas ocasiones, son estos los momentos en los nuestro target está más receptivo. Es el caso del sector terciario, los servicios, que se ve favorecido por el incremento de viajes, excursiones, alojamientos en hoteles, multiplicación de las compras, caprichos gastronómicos, entre [...]

Conciliación laboral en Semana Santa

Conciliación laboral|

El periodo de Semana Santa es uno de los que más contribuye al crecimiento de la economía española y al desarrollo de los negocios. El sector servicios es el que cada año se beneficia de esta festividad. Hosteleros y comerciantes se aprovechan de uno de los periodos anuales con mayores índices de turismo y consumo.

Por qué se produce la fuga de talentos

Flexibilidad en el trabajo, Motivación laboral|

La fuga de talento tiene su origen en la mala gestión de los recursos humanos realizada desde la dirección de las organizaciones. La falta de entendimiento, consecuencia de una mala gestión, provoca el abandono de miles de puestos de trabajo al año.