El teletrabajo aterriza en el sector público
El teletrabajo prospera en el sector público, poco a poco avanza y se introduce en las empresas españolas, favoreciendo la conciliación
Bolsa de horas de los funcionarios para conciliar
Los funcionarios podrán acumular un 5% de su jornada laboral anual para posteriormente, compensar las horas extra en conciliar la vida laboral y familiar.
Consecuencias negativas de no conciliar
Lejos de lo que puedas imaginar, no conciliar la vida laboral y personal se traduce en daños para los empleados y para la empresa. ¡Evítalo!
Beneficios del año sabático o «gap year»
El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.
Medidas de conciliación laboral en verano
Llega el verano y se nos presenta la duda: ¿qué hacemos con nuestros hijos? Las empresas están adoptando medidas para la conciliación laboral en verano.
Una sentencia obliga a flexibilizar la jornada laboral
Una novedosa sentencia obliga a una empresa a flexibilizar la jornada laboral de una empleada con el objetivo de poder conciliar.
Ikea: un ejemplo de desconexión y conciliacion laboral
Ikea, se convierte en referente de su sector por la gestión de personal. ¡Descubre cómo conseguirá que la desconexión y la conciliación laboral sean reales!
Alcobendas Concilia: premio a 47 empresas
'Alcobendas Concilia' tiene el objetivo de potenciar la conciliación laboral de la vida laboral y personal, así como la igualdad.
El horario laboral de los adultos afecta a los niños
El desajuste entre los horarios laborales de los padres y el de los niños afecta directamente a nuestros hijos ¿cómo lo hacen y qué medidas se pueden tomar?
El coste de la conciliación laboral para la empresa
La conciliación familiar dentro de la empresa favorece los niveles de compromiso y productividad. Aplicar acciones de conciliación es sencillo y barato.
