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Bolsa de horas de los funcionarios para conciliar

Conciliación laboral|

Los funcionarios podrán acumular un 5% de su jornada laboral anual para posteriormente, compensar las horas extra en conciliar la vida laboral y familiar.

Consecuencias negativas de no conciliar

Conciliación laboral|

Lejos de lo que puedas imaginar, no conciliar la vida laboral y personal se traduce en daños para los empleados y para la empresa. ¡Evítalo!

Beneficios del año sabático o “gap year”

Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.

Medidas de conciliación laboral en verano

Conciliación laboral|

Llega el verano y se nos presenta la duda: ¿qué hacemos con nuestros hijos? Las empresas están adoptando medidas para la conciliación laboral en verano.

Una sentencia obliga a flexibilizar la jornada laboral

Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Una novedosa sentencia obliga a una empresa a flexibilizar la jornada laboral de una empleada con el objetivo de poder conciliar.

Ikea: un ejemplo de desconexión y conciliacion laboral

Flexibilidad en el trabajo|

Ikea, se convierte en referente de su sector por la gestión de personal. ¡Descubre cómo conseguirá que la desconexión y la conciliación laboral sean reales!

Alcobendas Concilia: premio a 47 empresas

Flexibilidad en el trabajo|

'Alcobendas Concilia' tiene el objetivo de potenciar la conciliación laboral de la vida laboral y personal, así como la igualdad.

El horario laboral de los adultos afecta a los niños

Conciliación laboral, Flexibilidad en el trabajo|

El desajuste entre los horarios laborales de los padres y el de los niños afecta directamente a nuestros hijos ¿cómo lo hacen y qué medidas se pueden tomar?

El coste de la conciliación laboral para la empresa

Conciliación laboral|

La conciliación familiar dentro de la empresa favorece los niveles de compromiso y productividad. Aplicar acciones de conciliación es sencillo y barato.

Programa Crecemos para facilitar la conciliación

Flexibilidad en el trabajo|

Cada vez son más las empresas y organismos públicos que invierten y apuestan por la conciliación de la vida familiar y laboral. Hoy os contamos qué es el Programa Crecemos, un proyecto que nace en la Diputación de Segovia. Programa Crecemos de la Diputación de Segovia El Programa Crecemos tiene el objetivo de facilitar la [...]