El candidato-céntrico: tendencia en RRHH
La tendencia en Recursos Humanos es la del candidato-céntrico. Por la cual se empodera a los candidatos y se ponen en el centro del proceso de selección.
La tendencia en Recursos Humanos es la del candidato-céntrico. Por la cual se empodera a los candidatos y se ponen en el centro del proceso de selección.