La flexibilidad horaria para los directivos
La implementación del horario laboral flexible por y para los directivos aumenta los niveles de rendimiento y el clima laboral.
El empleado 3.0
Estamos acostumbrados a la contratación de un nuevo empleado que desde ese momento empieza a formar parte de la organización de una oficina: ocupa su silla, su mesa, deja sus pertenencias en un sitio determinado y realiza más o menos los mismos movimientos a diario.
