La retención y atracción del talento con el salario emocional
El salario emocional va más allá de una compensación económica. El empleado además de tener un sueldo que cubra sus necesidades, también necesita motivación y sentirse valorado a través de otros incentivos. Por que un [...]
8 mitos sobre los Millennials
Los Millennials son los nacidos entre las décadas de los 80-90 hasta los 2000. Son los nativos digitales, acostumbrados desde la infancia a tratar con la tecnología y de introducirla en sus hábitos del día a [...]
¿Qué es una startup?
Una startup es una empresa de reciente creación anclada dentro de las PYME (pequeñas y medianas empresas) que tienen una marcada base tecnológica. Desde www.todostartups.com nos explican las principales características de estas nuevas empresas. Podéis [...]
Satisfacción laboral: 4 herramientas para medirla
La tecnología avanza y con ella las empresas. Si hace poco os hablábamos de las 6 formas de mejorar el clima laboral de vuestra empresa, ahora os damos las herramientas para medir la satisfacción laboral. [...]
Cómo conseguir un ‘Walking Meeting’ perfecto
Un ‘Walking Meeting’ sustituye a una reunión convencional. Los empleados y directivos salen de la oficina, y, mientras pasean en espacios abiertos, naturales y soleados, discuten temas de trabajo. Esto les permite desconectar termporalmente de la rutina [...]
¿Reuniones convencionales o ‘Walking Meetings’?
Los 'Walking Meetings' consisten en terminar con las reuniones convencionales. Atreverse a reunirse fuera de la oficina, en espacios abiertos y mejor aún si son ambientes naturales y soleados. Descubrir el placer de desconectar temporalmente de [...]
¿Qué es el método GTD?
Buscar la máxima productividad y eficiencia es el objetivos de muchos trabajadores y empresas. Ya hemos hablado con anterioridad de cómo conseguir una mayor productividad mediante la gestión del tiempo, técnicas y trucos para sacar [...]
Cuando Recursos Humanos encontró a ‘Design Thinking’
'Design thinking' es un método que sitúa en el centro a los clientes con la finalidad de conseguir resultados innovadores, centrándose en el diseño y no en el resultado final. Así, se detectan las necesidades de [...]
