Por primera vez en 20 años la productividad se estanca en España. La comisión Europea sitúa a España en la cola de la productividad laboral europea para 2019.
Productividad laboral en España
Bruselas revela que en 2019, el conjunto de la Unión Europea crecerá el 1,1%, mientras que la productividad laboral en España sólo crecerá el 0,4%. A este mal dato se suma que enero ha sido para España el peor mes de contratación desde 2013.
Los expertos aseguran que el crecimiento económico que hemos vivido desde 2012 es inversamente proporcional a la evolución de la productividad laboral. Cuanto más empleo, menor productividad. Estas cifras se alejan mucho de las de economías avanzadas.
Aumentar la productividad laboral
Desde cada empresa se puede trabajar y aportar el granito de arena para aumentar la productividad laboral. A continuación os contamos cómo aumentar la productividad laboral.
- Es imprescindible contar con una buena organización interna. Las empresas deben conocer las habilidades de cada uno de los empleados y repartir las tareas en función a los tiempos de ejecución y dificultad de cada una de ellas.
- La comunicación interna fluida y de calidad es crucial para mejorar la productividad de la empresa.
- El trabajo en equipo y entre equipos de diferentes departamentos es esencial a la hora de tomar decisiones y alcanzar objetivos en el plazo y tiempo establecidos.
- La flexibilidad horaria, es clave en la productividad laboral. No por trabajar más horas se produce más. Por tanto, hay que evitar el presentismo y dotar de la flexibilidad necesaria a los empleados. Los tiempos de descanso son igual o más importantes, que los tiempos de trabajo.
- La motivación de los empleados afecta directamente a la productividad laboral. En anteriores ocasiones os contábamos qué actividades son útiles para aumentar la productividad laboral.
Y ahora, que ya conoces cómo mejorar la productividad de los empleados, es momento de ponerse a trabajar y crear entre todos un mercado laboral productivo y competitivo.