Opciones más comunes para la conciliación familiar
Hoy en día la conciliación familiar es uno de las asignaturas pendientes de las empresas españolas, ya sea a través de la reducción de jornada, el teletrabajo o la instalación de una guardería en sus oficinas.
Generalmente, las empresas optan por las dos primeras medidas, aplicando jornadas intensivas o reducción de jornada o incluso optando por el teletrabajo. Pero el problema para los padres viene cuando los hijos son pequeños, y no tienen más opción que quedarse en casa o contratar a un cuidador para que se quede con los niños.
Por ello, una opción interesante es la de colocar una guardería en la oficina, mejorando así, con un coste muy reducido, la conciliación familiar de los empleados.
Ventajas de tener una guardería en el trabajo
- La guardería en la empresa tiene los mismos horarios que los padres, por lo que éstos no tienen prisa por salir para ir a recogerlos y por tanto la realización de horas extras no es un problema.
- Contribuye a disminuir la impuntualidad y el absentismo laboral, pues los padres se evitan el tráfico y los retrasos provocados por la ida a la guardería
- Se potencia la igualdad laboral entre la madre y el padre
- Los padres se ahorran el gasto de la guardería o de un cuidador.
- Mejora el rendimiento y la satisfacción en el trabajo, pues los padres no tienen que estar preocupándose de los hijos durante su jornada laboral.
- Durante los descansos los padres pueden visitar a los hijos e incluso comer juntos.
- Valoración muy positiva de los trabajadores hacia la empresa, pues se preocupa por sus trabajadores y por la conciliación familiar de éstos, convirtiéndose así en una empresa familiarmente responsable (EFR).
Pero… pocas empresas en España disponen de guarderías en sus oficinas
A pesar de que todo son ventajas, lo cierto es que en España todavía no está instaurada esta tendencia, aunque sí hay empresas que ya la han instaurado como Mercadona, El Pozo, Casa Tarradellas, Caja Madrid, Banco Santander, la Agencia Tributaria o Tous.
¿Verías posible la colocación de una guardería en tu empresa? ¿Te parece útil?