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La importancia del reconocimiento del empleado

España es uno de los países que afirma sentirse poco reconocido, sobre todo en el ámbito laboral. Es importante destacar…

Atrae talento a tu empresa

El papel de la empresa como cazatalentos cada vez es más importante pero, ¿qué hay que hacer para conseguir retenerlo?…

Age Management: envejecimiento de los RRHH

El objetivo del age management es establecer actuaciones que velen por la tolerancia y la normalización de la diferencia de…

Curiosidad, aspecto esencial para las empresas

La curiosidad se ha convertido en una de las cualidades fundamentales demandadas por las empresas. ¿Sabías que la curiosidad puede…

Plan de bienestar laboral: inversión en felicidad

Elaborar un plan de bienestar laboral para nuestros empleados sin duda es una inversión de futuro. Aquí os dejamos consejos…

El síndrome del impostor: cómo combatirlo

El síndrome del impostor hace que la persona afectada se sienta un fraude ante los demás. Combatirlo no es fácil…

El humor en la formación de los empleados

El humor es una clave esencial para la formación de los empleados. En este artículo os contamos las ventajas que…

Allianz, un nuevo caso de flexibilidad laboral

La empresa Allianz Seguros ha puesto en marcha su nuevo convenio. Entre sus medidas más destacadas se incluyen la flexibilidad…

Employee Experience: beneficios para la empresa

Descubre qué es Employee Experience o Experiencia del Empleado y cuáles son las ventajas para la organización. ¿Aplicamos el Employee…

El wellness empresarial: definición y beneficios

El wellnes empresarial es el conjunto de medidas saludables para los empleados destinadas al aumento de la productividad empresarial.