Cómo dejar un puesto de trabajo
Dejar un puesto de trabajo no es sencillo. En muchas ocasiones, los empleados se sienten culpables y tienen miedo a transmitir que tienen que irse.
Inbound Recruiting, ¿qué es?
El Inbound Recruiting es una forma de reclutamiento cuyo objetivo es centrarse en el candidato y ayudar a las empresas a atraer el talento adecuado.
4 Semanas de permiso de paternidad
El Gobierno de España ha decidido que a partir del 1 de enero de 2017 los padres españoles podrán disfrutar de 4 semanas de baja por paternidad.
6 Empleados que debes tener en tu empresa
Hoy os mostramos 6 tipos de empleados que debes tener en tu empresa, para conseguir un equipo perfecto y unos resultados maravillosos.
¿Cómo superar el bloqueo mental?
¿Cuántas veces te ha costado emprender un nuevo proyecto? ¿Cuántas veces te quedas en blanco para seguir adelante con lo que estás haciendo? A lo largo del día realizamos gran cantidad de tareas, las cuales llegan a saturarnos de tal manera que nuestro cerebro se paraliza, ya no puede más. Es lo conocido como bloqueo [...]
¿Qué es un trabajador freelance?
El freelance es un trabajador autónomo cuya función es prestar servicios a terceros para conseguir una compensación económica. ¡Son sus propios jefes!
Daybreaker: salir de fiesta antes de trabajar
El daybreaker ayuda a empezar el día muy activo. Esta técnica consiste en salir de fiesta con los compañeros antes de empezar la jornada laboral. ¡Anímate!
Absentismo presencial
El absentismo presencial se puede definir como todas las tareas y actividades que se realizan dentro de la jornada laboral pero que nada tienen que ver con esta
Características de un buen ‘teletrabajador’
Os contamos las claves que los reclutadores tienen que tener en cuenta en un proceso de selección de teletrabajadores, empleados que trabajan desde casa.
Cómo atraer talento a la organización
El entorno digital, como en ocasiones anteriores ya hemos comentado, es un gran aliado a la hora de atraer talento a la organización. Estrechamente relacionado con esto están las redes sociales y el employer branding.
