Irene Yebra

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Sobre Irene Yebra

Graduada en Periodismo y Comunicación, con especialidad en Publicidad.

Cómo internacionalizar tu empresa

Cultura de empresa|

La internacionalización de la empresa se ha convertido en una necesidad irrefutable, no solo para las grandes corporaciones, sino también para las Pymes.

Cómo detectar al empleado incompetente

Productividad|

Hoy analizamos los indicios de los empleados incompetentes, consecuencia de ascensos indebidos y para los que no estaban preparados.

Qué es el Principio de Peter

Productividad|

El Principio de Peter presenta la idea de que los ascensos laborales son la causa del estancamiento profesional de empleados competentes.

Las 5 herramientas de la productividad

Productividad|

Las nuevas tecnologías nos permiten utilizar herramientas que facilitan nuestras tareas y obligaciones diarias para que seamos más productivos.

Cómo dinamizar tu cultura de empresa

Cultura de empresa|

Desde los directivos de las empresas, en ocasiones, nos planteamos si nuestra cultura organizacional está viva o carece de dinamismo.

La flexibilidad laboral multiplica la creatividad

Flexibilidad en el trabajo|

Una jornada laboral flexible es uno de los objetivos del trabajador para alcanzar la conciliación laboral y familiar, y aumentar su propia creatividad.

El Plan GenT: Generación Talento

Reclutamiento|

La Generalitat Valenciana ha creado el Plan Gente – Generación Talento para potenciar el retorno de los investigadores y atraer talento a la Comunidad.

Claves para conseguir el éxito del Team Building

Cultura de empresa|

Team Building significa "Construcción de Equipo" y se lleva a cabo mediante actividades de ocio entre los empleados que refuercen su objetivo común.

9 cosas que debes saber sobre las vacaciones

Cultura de empresa|

Las vacaciones, como derecho del trabajador constituyen los periodos de descanso, de desconexión laboral y de disfrute para el ocio.

Cómo gestionar las vacaciones de verano

Conciliación laboral|

Entrando en verano nos volvemos a preguntar por la conciliación laboral. Gestionar nuestras vacaciones para cuidar también de los más peques de la casa.

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