Sesgos de género en la selección de personal
A día de hoy los sesgos por género siguen teniendo lugar en el reclutamiento laboral. Las mujeres ocupan el 20%…
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Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por…
Los estudiantes universitarios han expuesto qué empresas prefieren para desarrollar su carrera profesional, y las características que estas deben cumplir.
La internacionalización de la empresa se ha convertido en una necesidad irrefutable, no solo para las grandes corporaciones, sino también…
Hoy analizamos los indicios de los empleados incompetentes, consecuencia de ascensos indebidos y para los que no estaban preparados.
El Principio de Peter presenta la idea de que los ascensos laborales son la causa del estancamiento profesional de empleados…
Las nuevas tecnologías nos permiten utilizar herramientas que facilitan nuestras tareas y obligaciones diarias para que seamos más productivos.
Desde los directivos de las empresas, en ocasiones, nos planteamos si nuestra cultura organizacional está viva o carece de dinamismo.
Una jornada laboral flexible es uno de los objetivos del trabajador para alcanzar la conciliación laboral y familiar, y aumentar…
La Generalitat Valenciana ha creado el Plan Gente – Generación Talento para potenciar el retorno de los investigadores y atraer…