Teletrabajo

/Teletrabajo

No todos trabajamos en una oficina, por lo tanto se deben de considerar ciertos aspectos que influyen en el trabajo desde casa o desde cualquier otro punto, ya que puede cambiar la productividad en el empleado, es necesario adaptar el nuevo espacio de trabajo y no todas las personas pueden adaptarse a ello con la misma facilidad.

¿Cuáles son los puntos claves del teletrabajo?

  • Beneficia a la conciliación.
  • Con el teletrabajo al fin dejamos de luchar contra el absentismo.
  • Su principal ventaja es que aumenta la productividad.

Últimos artículos sobre Teletrabajo

El dilema del networking

La irrupción de las redes sociales como ámbito de la amistad por definición y por dedicación, amplía el perímetro de los conocidos e impulsa el networking. A veces, te sorprende que te referencie alguien que ni te conoce en la red o que alguien “conocido” te valide un conocimiento en la red, en el que tú precisamente no destacas.

¿Qué es un trabajador freelance?

El freelance es un trabajador autónomo cuya función es prestar servicios a terceros para conseguir una compensación económica. ¡Son sus propios jefes!

Características de un buen ‘teletrabajador’

Os contamos las claves que los reclutadores tienen que tener en cuenta en un proceso de selección de teletrabajadores, empleados que trabajan desde casa.

La conciliación laboral desde los ayuntamientos

Los ayuntamientos españoles se han puesto manos a la obra y cada vez son más los que ofrecen soluciones para facilitar la conciliación laboral.

No todo el mundo trabaja desde una oficina

Cómo vencer la procrastinación

Se trata de una de las grandes lacras del trabajo en nuestro tiempo. El hecho de retrasar constantemente ciertas actividades que nos resulten más pesadas de realizar o que nos moleste hacerlas, sustituyéndolas por otras [...]

La conciliación laboral y familiar en Europa

La conciliación laboral y familiar en Europa presenta irregularidades. Nos encontramos ante países como España, en los que las empresas fijan un horario laboral rígido. Mientras que en otros países esta situación es completamente contraria y las empresas apuestan por un horario flexible, como es el caso de Finlandia, Suecia, Alemania y Dinamarca, que gracias a esta flexibilidad disfrutan de una conciliación laboral mucho más sencilla. […]

6 aplicaciones para gestionar el tiempo

Hay quienes prefieren tenerlo todo bajo control y buscan una gestión eficaz del tiempo en el trabajo. Ordenan las tareas pendientes en sus agendas y cumplen con los periodos que asignan a cada una de ellas. O empresas con equipos profesionales que buscan el máximo rendimiento y la productividad. Pero, también los hay un poco desorganizados que intentan por cualquier medio que no se les acumulen las tareas y buscan un milagro al desastre. Y aunque aún no sabemos hacer milagros, conocemos una serie de apps para gestionar el tiempo, perfectas para los más minuciosos y una solución casi milagrosa para los más desordenados. […]

7 Errores que se cometen al teletrabajar

Existen múltiples beneficios al trabajar desde casa, como os contamos aquí. Pero no siempre lo son, por lo que debemos tener en cuenta los posibles errores a evitar si no queremos que teletrabajar se convierta en un desastre.

Cómo mejorar nuestra productividad mediante la gestión del tiempo

Cada día nos enfrentamos a los ladrones de tiempo, a todo aquello que nos distrae de nuestras tareas. Aunque no exista una solución exacta al problema, hay formas de intentar combatir estas distracciones y de centrarnos en lo que realmente importa. Aquí os traemos algunas pautas para mejorar nuestra productividad mediante la gestión del tiempo.

Cómo producir más y mejor desde casa

No siempre es una buena idea trabajar desde casa. Para ello, deben de coordinarse muchos factores: la responsabilidad, la puntualidad, la concentración… Os damos las claves para que vosotros también podáis conseguir producir más y mejor desde casa: […]

Load More Posts
¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.