¿Qué significa Employer Branding y cómo nos repercute?
El Employer Branding forma parte de todas las empresas. Si entendemos su valor y lo cuidamos se convertirá en un gran aliado para atraer talento.
Implementar la gestión del talento en una PYME
Para cualquier PYME es imprescindible gestionar el talento exitosamente. Por ello, te damos algunos tips para implementar una estrategia exitosa.
Tips para mejorar la gestión del talento
La gestión de talento es una estrategia clave para el éxito a largo plazo de la organización. Aquí te daremos tips sobre cómo mejorar la gestión de talento.
5 consejos para aprovechar el talento de la plantilla
El talento es uno de los valores más importantes que las personas pueden ofrecer en una empresa. Hacer crecer el talento y potenciarlo es trabajo del departamento de recursos humanos de la organización. Desperdiciar el talento de las personas es uno de los mayores errores que una empresa puede cometer. A continuación te presentamos algunos [...]
El programa de referidos, ¿qué es?
Los programas de referidos se refieren a un nuevo método de selección de personal en el cual participan los trabajadores ya existentes de una compañía.
José María Gasalla: «La eficiencia económica disminuye cuando tú multiplicas el control»
Hoy entrevistamos a José María Gasalla, creador del modelo Liderazgo por Confianza LpC profesionales con tendencia corporativa en gestión por confianza.
El Plan GenT: Generación Talento
La Generalitat Valenciana ha creado el Plan Gente – Generación Talento para potenciar el retorno de los investigadores y atraer talento a la Comunidad.
Soft y Hard Skills, ¿qué son?
Las soft skills y las hard skills hacen referencia a las habilidades actitudinales y técnicas respectivamente de los empleados en el trabajo.
Tendencias que marcan el futuro del trabajo
El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.
Daniel Ruipérez: «El matrimonio para toda la vida entre empresa y trabajador es una quimera»
Hoy hablamos con Daniel Ruipérez, consultor, coach y Gestor de Proyectos de identificación y gestión de Talento en Dopp Consultores, por lo que tiene muchísimo que contarnos sobre Recursos Humanos y la tendencia de los mismos.
