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Soft y Hard Skills, ¿qué son?

Reclutamiento|

Las soft skills y las hard skills hacen referencia a las habilidades actitudinales y técnicas respectivamente de los empleados en el trabajo.

Tendencias que marcan el futuro del trabajo

Cultura de empresa|

El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.

Daniel Ruipérez: “El matrimonio para toda la vida entre empresa y trabajador es una quimera”

Entrevistas|

Hoy hablamos con Daniel Ruipérez, consultor, coach y Gestor de Proyectos de identificación y gestión de Talento en Dopp Consultores, por lo que tiene muchísimo que contarnos sobre Recursos Humanos y la tendencia de los mismos.

El Plan de Recursos Humanos

Gestión de equipos|

El plan de recursos humanos es la clave para conseguir el éxito de la empresa. En este plan se detallan los perfiles necesarios para los distintos puestos de trabajo.

Gestión del talento

Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

Pepephone o cómo gestionar medio millón de clientes con 20 personas

Entrevistas|

Entrar a Pepephone, es entrar en otro mundo. En la Castellana, en el séptimo piso de un edificio con un ascensor lento, trabajan 20 personas que mueven un negocio con medio millón de clientes.

Marta Díaz Barrera: “El dinero no es lo único que le interesa a un trabajador”

Entrevistas|

Ha desarrollado su carrera profesional en el sector de la Tecnología y la Innovación. Formó parte del nacimiento de la era del gaming y se incorporó a una startup hace 15 años, cuando nadie sabía lo que era.

Julio Braceli: De dirigir equipos en multinacionales a gestionar talento para startups

Entrevistas, Gestión de equipos|

Apasionado del desarrollo de personas, Julio Braceli ha trabajado liderando equipos el muntinacionales como Apple, Decathlon o Leroy Merlin. Actualmente ha decidido dar el salto al mundo de las startups y el emprendimiento tecnológico incorporándose como Director de Talento en la incubadora de empresas Demium Startups.

El trabajo colaborativo

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Motivación laboral|

El trabajo colaborativo es una estrategia de enseñanza-aprendizaje, mediante la cual el trabajo se reparte en pequeños grupos de trabajo. Los miembros comparten unos objetivos en común establecidos previamente. La finalidad de la comunidad es el logro de las metas que tienen en común. Mediante esta metodología el individuo aprende más de lo que lo [...]

¿Cuánto hay de verdad en los mitos del coaching?

Motivación laboral|

Otra semana más, desde supeRRHHeroes contamos con la opinión de una de las voces más destacadas en el mundo de la innovación de la gestión de personas. En esta ocasión entrevistamos a Elena Arnaiz, psicóloga y coach. Con ella hemos hablado de la importancia de eliminar las formaciones a granel en las empresas y de la necesidad de adaptarlas de verdad a cada individuo. Nos ha gustado cómo destaca la importancia de que los reclutadores conozcan LinkedIn a la perfección.

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