Te presentamos los influencers de los RRHH
¿Todavía no conoces las empresas más top en recursos humanos? Estos influencers en el mundo empresarial te van a servir de ejemplo a seguir
Los RRHH y su nuevo aliado: La digitalización
La digitalización no deja indiferente el sector de los RRHH, las tecnologías pueden mejorar la productividad en este campo
4 nuevas tendencias en el ámbito laboral
Las 4 tendencias dentro del reclutamiento laboral: flexibilidad horaria, aptitudes interpersonales, transparencia salarial y rechazo al acoso laboral.
Propósitos de año nuevo para Recursos Humanos
¡El fin de año ya está aquí! Es momento de establecer nuevos propósitos personales y laborales, y el departamento de Recursos Humanos también debe hacerlo.
¿Qué es la digitalización de los recursos humanos?
Que la digitalización ha cambiado el mundo que conocíamos no es nada nuevo. Que de hecho, llegado a todas las áreas tampoco. Pero hoy vamos a hablar de a qué nos referimos cuando hablamos de digitalización en el área de recursos humanos, y cómo afecta. Hablar de digitalización es sencillo, pero sin embargo no tenemos [...]
5 consejos para aprovechar el talento de la plantilla
El talento es uno de los valores más importantes que las personas pueden ofrecer en una empresa. Hacer crecer el talento y potenciarlo es trabajo del departamento de recursos humanos de la organización. Desperdiciar el talento de las personas es uno de los mayores errores que una empresa puede cometer. A continuación te presentamos algunos [...]
5 consejos para innovar en Recursos Humanos
La innovación en los recursos humanos se ha convertido en un aspecto esencial. Es una forma de posicionar la empresa en el mercado en la cual los propios empleados constituyen la base esencial.
Cómo potenciar un CV sin experiencia y sin mentir
El currículum vitae es un elemento importante para el departamento de recursos humanos. Aprende como potenciar tu carta de presentación sin mentir.
Jacob Guinot: «La gestión de los RRHH función clave para el futuro profesional»
Entrevista a Jacob Reinders Guinot, docente e investigador en la Universitat Jaume I de Castellón. Experto en temas de recursos humanos y relaciones laborales.
La cultura de la compasión y la cooperación en el trabajo
Crear un clima de colaboración junto con una cultura de la compasión son dos formas innovadoras de mejorar nuestro entorno laboral.
