Ley de control horario, ¿cómo hemos llegado hasta aquí?
Desde el 12 de mayo las empresas tienen la obligación de registrar la jornada de sus empleados. ¿Cómo hemos llegado a esta situación? Descubre las causas.
Desde el 12 de mayo las empresas tienen la obligación de registrar la jornada de sus empleados. ¿Cómo hemos llegado a esta situación? Descubre las causas.
La cifra de horas extra no pagadas equivalen a 170.600 empleos a jornada completa. Un dato alarmante, al que hay que poner freno. ¿Solución?Control horario.
El lunes brillante es la nueva medida que establece el Gobierno de Japón, ante la cifra de decesos por exceso de horas de trabajo.
Conoce las horas extras que han realizado los españoles en este 2018. ¿Qué Comunidad Autónoma ha realizado más horas extraordinarias?
Los inspectores de trabajo proponen que sea obligado registrar los horarios de los empleados para combatir el fraude por horas extra. ¿Qué opinas tú?
Las nuevas tecnologías agilizan los puestos y la carga de trabajo. Sin embargo, cada vez hacemos más horas y menos remuneradas.
Si en tu organización es difícil la gestión de las horas extra, no te puedes perder este post. ¡Descubre cómo reducir las horas extra y cómo gestionarlas!
La cultura laboral en España dista mucho de la que presenta el resto de países de la comunidad europea. A la cola del progreso, en España, es común alargar la jornada laboral fomentando el presentismo, y estar sujetos a horarios inamovibles fijados por nuestros superiores, que no hacen sino que mermar nuestra conciliación laboral.
Los inspectores exigen que todas las empresas lleven un control de la jornada diaria de sus trabajadores, independientemente del tipo de jornada laboral.