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Soft y Hard Skills, ¿qué son?

Reclutamiento|

Las soft skills y las hard skills hacen referencia a las habilidades actitudinales y técnicas respectivamente de los empleados en el trabajo.

El WeWOM y tu imagen de empleador

Reclutamiento|

El fenómeno WeWOM hace referencia a las opiniones púbicas de los empleados, las cuales permiten crear una idea de cómo son los empleadores de las empresas.

Cómo usar la música para ser más productivo

Productividad|

La música es una herramienta que, puede aumentar la eficacia de sus empleados, su estado mental y su estado emocional, haciéndolos más productivos.

Prioridades de los departamentos de Recursos Humanos

Cultura de empresa, Gestión de equipos, Reclutamiento|

Renovarse o morir. Esa es la filosofía que deben plantearse las empresas hoy en día, pues la competencia es muy voraz, y los consumidores muy exigentes. Y como no, también los departamentos de Recursos Humanos deben reciclarse para adaptarse a los tiempos que corren, pues nos encontramos en un mercado que cambia constantemente, y cada día mas.

El proceso de selección a ciegas

Reclutamiento|

El reclutamiento a ciegas, también conocido como blind audition, es un proceso de selección previo a la primera entrevista personal, en la que el candidato puede mostrar todo su potencial y talento sin que el entrevistador haya tenido acceso a la información de su Currículum Vitae.

Consejos para integrar a un nuevo compañero

Gestión de equipos|

Los primeros días de un empleado en su nuevo puesto de trabajo son claves, tanto para él, como para la empresa, puesto que el trabajador creará sus primeras impresiones acerca de la organización y los compañeros de trabajo. Y la empresa, tendrá una primera imagen acerca de la forma de trabajar del nuevo miembro del equipo, sus habilidades y competencias.

Prevención Riesgos Laborales y Recursos Humanos

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

Es bastante habitual en las PYMEs que la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales se encuentre dentro del departamento de Recursos Humanos, por lo que los profesionales de Recursos Humanos tienen también competencias en materia de prevención de riesgos.

Gestión del talento

Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

Isabel Hidalgo: “¡Es un placer trabajar en nuestra Fundación!”

Entrevistas|

Licenciada en periodismo por la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla y con un Máster en Dirección y Gestión de RRHH entre otros títulos académicos, Isabel Hidalgo es la responsable de comunicación en la Fundación Másfamilia. Nos cuenta cómo se trabaja en esta empresa, cuáles son los beneficios de ser una Empresa Familiarmente [...]

7 tipos de empleados que no aportan

Reclutamiento|

No sólo los jefes son problemáticos, los empleados tampoco son perfectos. Os mostramos 7 tipos de empleados que no conviene tener en la empresa y por qué.

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