Control Horario

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Hace tiempo que cambió la percepción del control horario como un sistema intrusivo que solo era útil para los empresarios estrictos. Ahora es mucho más, y gracias a ellos podemos medir cómo utilizamos el tiempo, si estamos siendo productivos e incluso demandar las vacaciones. Nos ayudan a ser más organizados y a gestionar de mejor forma los equipos de trabajo.

¿Por qué necesito un control horario?

Últimos artículos sobre Control Horario

Beneficios de las mascotas en el trabajo

Varios estudios realizados sobre la presencia de las mascotas en el puesto de trabajo arrojan resultados muy positivos para la persona. Y es que la compañía de nuestras mascotas nos ayudaría a reducir el estrés laboral y a afrontar de mejor manera nuestras labores diarias.

Conciliación laboral en Semana Santa

El periodo de Semana Santa es uno de los que más contribuye al crecimiento de la economía española y al desarrollo de los negocios. El sector servicios es el que cada año se beneficia de esta festividad. Hosteleros y comerciantes se aprovechan de uno de los periodos anuales con mayores índices de turismo y consumo.

Europeizar la jornada laboral en España.

La conciliación laboral es un tema crucial en la vida de los españoles, y uno de las mejoras que proponen es europeizar la jornada laboral en las empresas.

¿Cómo usas tu tiempo?

Los españoles somos de los europeos que más horas dedicamos al día al trabajo, por lo que es muy complicado conciliar la vida laboral y personal.

Empecemos a ver el control horario como un aliado para nuestro trabajo

La realidad del permiso de maternidad y paternidad

El debate sobre la realidad del permiso de maternidad y paternidad se ha reabierto, y es que la teoría y la práctica no son iguales y es una lucha continua.

5 leyes en pro de la conciliación que en España aún no tenemos

Conciliación va ligado a flexibilidad. Un punto en el que en nuestro país se intentan realizar mejoras, se observa poco a poco una voluntad de cambio, pero observando a nuestros vecinos europeos nos damos cuenta [...]

Estados Unidos y la conciliación de sus empresas

Ya son distintos medios los que se han hecho eco de la reciente noticia de Netflix y sus bajas por maternidad y paternidad ‘ilimitadas’. O bien trabajar de forma parcial, pero cobrando el mismo sueldo. Todo a elección [...]

La conciliación laboral y familiar en Europa

La conciliación laboral y familiar en Europa presenta irregularidades. Nos encontramos ante países como España, en los que las empresas fijan un horario laboral rígido. Mientras que en otros países esta situación es completamente contraria y las empresas apuestan por un horario flexible, como es el caso de Finlandia, Suecia, Alemania y Dinamarca, que gracias a esta flexibilidad disfrutan de una conciliación laboral mucho más sencilla. […]

La conciliación de la vida laboral y familiar en la Reforma Laboral

Se han realizado unas pequeñas modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores que mejorarán la conciliación a los empleados que tengan a su cargo niños o discapacitados. Permiso de lactancia del menor hasta que cumpla 9 meses, permitiendo una hora de ausencia o dividirla en dos fracciones. Esta duración se puede incrementar proporcionalmente en caso de parto, acogimiento o adopción múltiples. Aparece el término “los trabajadores”, ya que este permiso puede ser disfrutado tanto por hombres como por mujeres. Solo uno de ellos podrá gozar de este permiso en el caso de que ambos trabajen. […]

Los 5 beneficios de la conciliación laboral

Si echamos la vista atrás unas décadas, este problema que hoy nos planteamos era un término inexistente. Los hombres eran quienes salían a trabajar a diario para así poder hacerse cargo del mantenimiento de la familia, mientras que las mujeres permanecían en sus hogares, ocupándose de los niños y las tareas del hogar. Tras la entrada de la mujer en el mercado laboral, esto cambia, y nos encontramos ante varios dilemas. Pero como siempre, debemos de sobreponer los beneficios: […]

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