No todos trabajamos desde una oficina, por ello, aunque exista cierta resistencia al teletrabajo por parte de los empresarios y los empleados, se debe de empezar a confiar en los beneficios que aporta esta nueva práctica de trabajo a las dos partes: por una, el ahorro que supone a empresarios y por otra, la mayor flexibilidad y conciliación que aporta a los trabajadores.
Cómo diseñar un programa de «teleonboarding» en el teletrabajo
¿Cómo puedes facilitar la incorporación de los nuevos teletrabajadores a la empresa? Te explicamos cómo diseñar un programa de teleonboarding.
