Flexibilidad en el trabajo

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6 Tipos de empleadores

Flexibilidad en el trabajo, Gestión de equipos|

Es momento de conocer los tipos de empleadores que pueden encontrarse en el ámbito laboral.

Los nuevos empleados son: Job Jumpers

Flexibilidad en el trabajo|

Los Job Jumpers son personas que cambian de empresa y trabajo constantemente en busca de nuevos retos y nuevas oportunidades.

Humanizar la empresa

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

Es importante establecer el modelo de sociedad que queremos y trabajar en conjunto para conseguirlo. Se busca potenciar el talento y la motivación de los trabajadores, situando a las personas en el centro de las organizaciones. Hablamos, de esta manera, de humanizar la empresa.

Un repaso del año 2016

Flexibilidad en el trabajo|

Durante el 2016 hemos sido nombrados en dos ocasiones como uno de los mejores blogs de recursos humanos. La primera vez fue en Talentier y recientemente ha sido en The Sed.Co.

Activity based working

Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Cada vez más empresas están optando por la flexibilidad laboral y una de las últimas tendencias es el activity based working. Te lo contamos todo sobre esta nueva forma de trabajar.

6 Empleados que debes tener en tu empresa

Flexibilidad en el trabajo|

Hoy os mostramos 6 tipos de empleados que debes tener en tu empresa, para conseguir un equipo perfecto y unos resultados maravillosos.

Formación y reclutamiento de profesionales

Flexibilidad en el trabajo, Reclutamiento|

Parece ser que el mundo educativo y el empresarial están llevando direcciones paralelas, pero sin converger en ningún momento. Las empresas han empezado a disgustarse por esta situación. Aquí os contamos las causas.

¿Qué preocupa a los empleados en el trabajo?

Conciliación laboral, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

En este post vamos a comentar qué preocupa a los empleados en el puesto de trabajo, ya que hay ciertas cuestiones que tienden a angustiar más a los trabajadores. Aquí os contamos cuáles son.

Ventajas del benchmarking para RRHH

Flexibilidad en el trabajo, Productividad|

El benchmarking es relativamente sencillo de realizar y es una práctica a la que recurren, en mayor o menor medida, todas las empresas. Os contamos todo lo que tienes que saber de este sistema de gestión empresarial.

¿Qué es hot-desking?

Flexibilidad en el trabajo|

En relación con la flexibilidad laboral, os contamos qué es el hot-desking, pues es una de las medidas que más se han expandido en Europa y Estados Unidos en lo referente a la flexibilidad del espacio de trabajo.

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