Cultura de empresa

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Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

¿Eres un líder con mentalidad digital?

Cultura de empresa|

El negocio se ha visto influenciado por las nuevas formas de gestión y administración de la empresa, que han ido evolucionando gracias al mundo digital. Hoy hablamos sobre un nuevo tipo de directivo empresarial que aparece en este entorno digitalizado: el líder con mentalidad digital.

Los KPI más importantes de Recursos Humanos

Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo|

Hoy queremos contar cómo evaluar el desempeño del departamento de RRHH. Para ello os contamos cuáles son los KPI más importantes de Recursos Humanos.

Tendencias que marcan el futuro del trabajo

Cultura de empresa|

El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.

Humanizar la empresa

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo|

Es importante establecer el modelo de sociedad que queremos y trabajar en conjunto para conseguirlo. Se busca potenciar el talento y la motivación de los trabajadores, situando a las personas en el centro de las organizaciones. Hablamos, de esta manera, de humanizar la empresa.

¿Cómo atraer talento digital a la empresa?

Cultura de empresa|

Hemos asistido a una revolución tecnológica que ha afectado a todos los ámbitos de nuestra vida. El negocio también se ha visto influenciado y las nuevas formas de gestión y administración de la empresa han evolucionado hasta convertirse verdaderas empresas digitales. Os damos las claves para atraer talento digital a la empresa y mantenerlo.

Del feedback al feedforward

Cultura de empresa, Motivación laboral|

El feedback se enfocaba al intercambio interactivo, a la retroalimentación comunicativa entre los miembros de la empresa. Aquí os contamos cómo pasar del feedback al feedforward, siendo este último el método para la consecución de los objetivos en el futuro.

¿Qué es el Metamanagement?

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

El metamanagement se ha convertido en una disciplina imprescindible para cualquier organización. Pretende mejorar las interacciones humanas en las empresas. Os contamos todo acerca de esta gestión organizativa.

Tendencias en RRHH para 2017

Cultura de empresa|

Las empresas y empleados de todos los sectores se verán influenciados por las nuevas tendencias que llegarán en 2017. Brian Kropp, experto en Recursos Humanos, las ha analizado y podemos observar prácticas e iniciativas tanto positivas como negativas para los individuos.

Halloween en la empresa

Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo|

Las celebraciones empresariales, como puede ser Halloween, son prácticas cada vez más extendidas en las empresas. Esto ayuda a mejorar el clima laboral y a fomentar el compañerismo entre los trabajadores. Descubre los beneficios de celebrar fiestas en el puesto de trabajo.

Job crafting: construye el trabajo perfecto

Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo, Motivación laboral, Reclutamiento|

El job crafting es una práctica innovadora que se utiliza cada vez más en las empresas. Se basa en la idea de crear el trabajo ideal mediante la combinación de factores que promuevan la satisfacción laboral, consiguiendo, así, el empleo deseado.

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