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Gestión del cambio: las oficinas del futuro

Control Horario, Cultura de empresa, Teletrabajo|

No, no hemos viajado al futuro pero, con los aires de cambio que están llegando desde los países y las empresas más innovadoras, podemos adelantaros lo que caracterizará a las empresas de un futuro cada vez más cercano. Empresas que superarán su temor a lo desconocido y apostarán por la gestión del cambio, acorde a la nueva [...]

Tendencias que marcan el futuro del trabajo

Cultura de empresa|

El mundo esta cambiando y las empresas deben dar un paso para saber hacia dónde evoluciona el mercado laboral si quieren adaptarse a las nuevas tendencias.

Las 7 mejores películas de gestión del tiempo

Control Horario|

El tiempo es uno de los conceptos mas utilizados en el cine,por eso traemos una selección de las mejores películas actuales de gestión del tiempo.

Del feedback al feedforward

Cultura de empresa, Motivación laboral|

El feedback se enfocaba al intercambio interactivo, a la retroalimentación comunicativa entre los miembros de la empresa. Aquí os contamos cómo pasar del feedback al feedforward, siendo este último el método para la consecución de los objetivos en el futuro.

María Luisa: “Abogo por que la gente pueda gestionar de una manera más flexible su vida y sus necesidades.”

Entrevistas|

Hoy hablamos con María Luisa Moreno Cobián, creadora de Zumo de Empleo, experta en estrategias de búsqueda de empleo y branding personal. Nos cuenta las claves para conseguir nuestro trabajo idóneo y nos da una serie de consejos para encaminarnos en nuestra vida profesional.

La importancia del Feedback en la empresa

Felicidad en el trabajo, Gestión de equipos|

El feedback hace referencia a la retroalimentación entre empleados, es decir, la facilidad para intercambiar información entre los empleados y los directivos de la organización.

Gestión de los Recursos Humanos en una startup

Cultura de empresa|

Para que una startup tenga éxito, la gestión de los RRHH es esencial, por ello, en este post os contamos cómo gestionar el talento de una startup.

Julio Braceli: De dirigir equipos en multinacionales a gestionar talento para startups

Entrevistas, Gestión de equipos|

Apasionado del desarrollo de personas, Julio Braceli ha trabajado liderando equipos el muntinacionales como Apple, Decathlon o Leroy Merlin. Actualmente ha decidido dar el salto al mundo de las startups y el emprendimiento tecnológico incorporándose como Director de Talento en la incubadora de empresas Demium Startups.

¿Cuánto hay de verdad en los mitos del coaching?

Motivación laboral|

Otra semana más, desde supeRRHHeroes contamos con la opinión de una de las voces más destacadas en el mundo de la innovación de la gestión de personas. En esta ocasión entrevistamos a Elena Arnaiz, psicóloga y coach. Con ella hemos hablado de la importancia de eliminar las formaciones a granel en las empresas y de la necesidad de adaptarlas de verdad a cada individuo. Nos ha gustado cómo destaca la importancia de que los reclutadores conozcan LinkedIn a la perfección.

Qué es la cultura del empowerment

Cultura de empresa, Gestión de equipos|

El empowerment es un proceso donde a los empleados se les dota de una mayor autoridad y responsabilidad, para aumentar su compromiso y confianza hacia la empresa. Un empoderamiento verdadero implica una confianza de 360 grados: que todo el personal confíe en los directivos y que los directivos, a su vez, confíen en sus empleados. El empowerment [...]

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